AVIS DE RECRUTEMENT D’UN DATA MANAGERPoste : 1 Data Manager
Localisation : Kinshasa
Durée : 6 mois avec possibilité de renouvellement
Contexte et justification
Dans le cadre de la gestion du Projet Fonds Mondial round 8 volet paludisme et VIH/SIDA, ECC/SANRU a mis en place une structure de coordination et de gestion du projet, dénommée Unité de Gestion du Principal Récipiendaire (UGPR), structure responsable de la mise œuvre et qui rend compte des résultats au niveau du Fonds Mondial.
Pour plus d’efficacité, l’UGPR a décentralisé la mise en œuvre en s’appuyant sur les organisations Non Gouvernementales dénommées Sous Récipiendaires (SR), agence locale d’exécution sur terrain. Ces organisations collaborent avec le Ministère de la Santé (DPS, Coordinations provinciales PNLP et PNLS, B5 et ECZS) dans la collecte et l’analyse des rapports d’activités des zones de santé d’intervention. Les rapports d’activités sont transmis mensuellement au PR à travers son service de Suivi et Evaluation pour la compilation, traitement, analyse et l’élaboration des rapports programmatiques à partager avec les différentes parties prenantes.
C’est dans la perspective de renforcer la gestion des ces données provenant de 119 Zs pour le volet Malaria et 105 Zs pour le volet VIH que l’UGPR se propose de recruter un Gestionnaire des données responsable direct de la collecte et du stockage des données de la mise en œuvre du projet , transmises par les SRs.
Résumé du poste
Il sera chargé de la collecte, du traitement et de l’analyse préliminaire des données produites au niveau opérationnel et transmises par les SR. Il sera en outre responsable du stockage de toutes les informations produites dans le cadre de la mise en œuvre du projet.
Tâches
A. Collecte, compilation, traitement et analyse des données auprès des SR
• Actualiser, sur une base régulière, la cartographie des SR (zones d’interventions, adresses E-mail et physique ainsi que les contacts téléphoniques) ;
• Elaborer et proposer au Responsable Adjoint de la sous unité Suivi-Evaluation un plan de collecte des données ;
• Assurer la collecte active des données en s’assurant de leur exhaustivité ;
• Elaborer un tableau de bord pour le suivi régulier de la complétude, de la promptitude, de l’exhaustivité et de l’exactitude des données. Compiler toutes les données selon un plan prédéfini ;
• Organiser les données sous formes des tableaux et graphiques ;
• Assurer les analyses des résultats à l’aide des logiciels appropriés ;
• Assurer la transposition des résultats dans le système d’information géographique ;
• Elaborer et soumettre quotidiennement un rapport sur la gestion des données aux Assistants Suivi-évaluation et au Responsable Adjoint de la sous unité suivi-évaluation.
B. Tenue de la base des données
• Mettre en place une base des données susceptible d’assurer un lien entre les différents niveaux de fonctionnalité ;
• S’assurer de la fonctionnalité de la base des données à tous les niveaux ;
• Mettre à jour la base des données mensuellement ;
• Assurer de manière quotidienne le back up des données.
Relations et responsabilités
Le Data Manager est sous la responsabilité du Chef de la sous unité S&E et est sous la supervision de son Adjoint.
Compétences exigées/qualification
• Etre détenteur d’un diplôme de Graduat au minimum en Informatique et ou en Statistiques ;
• Avoir une expérience d’au moins 3 ans dans le domaine de gestion des données; plus particulièrement dans le domaine sanitaire ;
• Avoir une maîtrise de l’outil informatique, spécifiquement être en mesure d’utiliser facilement les programmes basiques : Word, Excel, Access, power point, Outlook, internet ;
• Avoir la maîtrise des logiciels SPSS, EPI INFO et SIG (Système d’information Géographique) ;
• Posséder une expérience dans le domaine des Soins de Santé Primaires ;
• Etre capable de mettre en place une base des données ;
• Posséder des capacités de travailler sous pression et en équipe ;
• Etre de nationalité congolaise ;
• Une formation en Epidémiologie constituera un atout majeur.
Dossier de candidature
Le dossier de candidature doit comprendre :
• La lettre de motivation adressée au Directeur de SANRU PROGRAM dans laquelle le candidat doit également faire ressortir ses prétentions de rémunération ;
• Le CV détaillé du candidat avec description claire des éléments ci-haut repris dans le profil du candidat ;
• Les copies certifiées des diplômes ;
• Trois personnes références pouvant certifier les informations fournies par le candidat.
Tous les candidats intéressés devront déposer leurs dossiers à la réception d’ECC/SANRU :
sise 75 AV. JUSTICE/ GOMBE /KINSHASA. Les dossiers peuvent également être envoyés par internet à l’adresse e-mail suivante : contact@sanru.cd
Date limite de dépôt des candidatures : 18 Janvier 2012 à 15 heures précises. Seuls les candidats pré -sélectionnés sur la base de leurs dossiers seront rappelés pour le test et l’interview.
NB : ECC/SANRU Program se réserve le droit d’arrêter ce processus de recrutement à tout moment que le contexte l’exigera.
Fait à Kinshasa le 12 Janvier 2012
La Direction
Publié le 12/1/2012Voir toutes les offres 
